Loading…
 Главная  >  Новости RU  >  Тинькофф Банк признал, что дискриминационную инструкцию составил их сотрудник

Тинькофф Банк признал, что дискриминационную инструкцию составил их сотрудник

06.07.2018  /  

Одной из жертв утечек документов, размещенных в Google Docs, стал Тинькофф Банк: пользователи Сети обнаружили внутреннюю инструкцию с перечислением «стоп-факторов» при приеме на работу, сообщает МК.

Текст выдал поисковик «Яндекса», сейчас доступна его копия — в ней сотрудникам HR не рекомендуют брать на работу в Тинькофф Банк представителей негроидной расы, ярко выраженных представителей сексуальных меньшинств, людей, которым «нужно помолится в течении рабочего дня» (дословно — ред.), бывших журналистов. Кроме того, автор рекомендации советует отказывать соискателям со всего Северо-Кавказского округа и Азербайджана, делая исключение для дагестанцев и армян.

В Тинькофф Банке заявили, что документ действительно изготовил их сотрудник, но с «неясными для нас намерениями», передает РБК. «Описанные в этом тексте правила прямо противоречат HR-политике Группы», — сказали в банке, подчеркнув, что выступают против дискриминации.

В пресс-службе банка добавили, что с составителем инструкции провели дополнительный инструктаж по ценностям группы.

You might also like...

Примите участие в социальном проекте среди предпринимателей — выходцев из Азербайджана

Read More →